Wolontariat bez menadżerów: holakracja

Czy organizacja jest w stanie przetrwać bez klasycznej hierarchii zarządzania? My wierzymy, że tak! Dlatego Generacja Innowacja przechodzi na model zarządzania oparty na holakracji: sieć samodzielnych zespołów, ludzi działających wspólnie, zamiast jednego szefa od wszystkiego.

Kiedy mówimy, że tworzymy technologię przyszłości, nie możemy zapominać o własnej strukturze.

Strategia na kolejne pół roku

Aby osiągać cele, najpierw trzeba je wyznaczyć. 4 lipca Generacja Innowacja spotkała się w gronie heads, aby ustalić plany i strategię na kolejne pół roku.

Podsumowaliśmy, co udało się osiągnąć do tej pory i nad czym musimy jeszcze popracować. Po kilku godzinach rozmów, dyskusji i prezentacji przygotowaliśmy perspektywy na kolejne pół roku, które realizujemy razem ze wszystkimi członkami Generacji Innowacji.

Jak wygląda nasza droga, podsumowaliśmy w tekście o trzech latach Generacji Innowacji. Chcesz działać z nami? Wpadnij na nasz Discord.