Praktyki w GI


ZSLiT Warszawa

ZST Puławy

CKZiU Jaworzno

SGGW Warszawa

ZSŻŚ Kędzierzyn-Koźle



ZSLiT Warszawa

ZST Puławy

CKZiU Jaworzno

SGGW Warszawa

ZSŻŚ Kędzierzyn-Koźle



ZSLiT Warszawa

ZST Puławy

CKZiU Jaworzno

SGGW Warszawa

ZSŻŚ Kędzierzyn-Koźle



ZSLiT Warszawa

ZST Puławy

CKZiU Jaworzno

SGGW Warszawa

ZSŻŚ Kędzierzyn-Koźle

Prawdziwe projekty, miliony użytkowników, wsparcie mentorów. Inaczej, praktyki w GI.
Jesteś uczniem lub studentem?
Jeśli jesteś uczniem, możesz dołączyć do praktyk systemowych organizowanych wspólnie ze szkołą. Jeśli studiujesz lub rozwijasz się indywidualnie, dopasujemy zakres praktyk do Twojego celu, poziomu i specjalizacji.
Praktyki systemowe
dla uczniów
Dla klas i szkół, które chcą wejść w praktyczny program rozwoju IT. Poznajemy się na żywo, ustalamy zakres i prowadzimy grupę przez realne zadania.
Praktyki indywidualne
dla studentów
Dla osób, które chcą specjalizacji i pracy nad konkretnymi kompetencjami. Dobieramy zadania, mentoring i tempo do celu rozwojowego.
Standard branżowy
Wartościowe technologie
…w technologiach, które zna cały świat
Nie uczysz się na przestarzałych frameworkach z poradników sprzed pięciu lat. Pracujesz na tym samym stacku, co topowe firmy technologiczne. Od nowoczesnego frontu po realne pipeline'y i wdrożenia. Wychodzisz z umiejętnościami, które rozpozna każdy rekruter, bo widzi je w produkcie używanym przez miliony.
+4.5 mln użytkowników
+8 mln odbiorców
Praktyki przy projektach, które naprawdę działają…
Nie będziesz ćwiczył na fikcyjnych pomysłach. Wchodzisz w środowisko projektów społecznych, które mają miliony odbiorców, wyzwania i realny wpływ. Dzięki temu szybciej zrozumiesz, jak wygląda praca nad produktem od pomysłu do wdrożenia.
Poprzez platformę myPolitics gamifikujemy edukację, szerząc świadomość polityczną.
Portal myPolitics.pl poprzez interesujące quizy polityczne edukuje użytkowników o ich poglądach, cechach, bliskości do aktorów sceny politycznej czy konkretny ideologii.
Od 2018 z platformy skorzystało już ponad 4.5 mln osób.

Echo Generacji to jedyna w swoim rodzaju platforma stworzona pod młodzieżowe, eksperckie organizacje społeczne.
Każda z organizacji ma swój własny mikroblog w ramach Echa. Dotychczas opublikowane zostało prawie 100 wartościowych materiałów od 12 naszych Partnerów.
Echo to jednak nie tylko portal. To również wartościowy networking, który buduje relacje pomiędzy organizacjami.

Czas działać! Rozwiązujemy kluczowy problem organizacji społecznych i firm: problem braków kadrowych. A także problem młodych: brak miejsca gdzie mogą się rozwinąć bez doświadczenia zawodowego.
Działaj.org łączy organizacje z ambitnymi Polkami i Polakami.

Techniczny
Zawodowy
Mentoring indywidualny od ekspertów
Wspierają Cię osoby, które na co dzień prowadzą produkty, zespoły i procesy technologiczne. Dostajesz feedback techniczny, zawodowy oraz wskazówki, jak rozwijać się w kierunku konkretnej specjalizacji.
Technicznie
Code review, architektura, dobre praktyki i jakość wdrożeń.
Zawodowo
Kierunek specjalizacji, portfolio, komunikacja i przygotowanie do pracy.
Regularnie
Krótki cykl zadań, omówienie postępów i kolejne cele rozwojowe.
100% zdalnie
Działasz wtedy, kiedy możesz
Elastyczna forma współpracy
Praktyki są zorganizowane tak, żeby dało się je połączyć ze szkołą, studiami lub innymi obowiązkami. Pracujesz zdalnie, planujesz zadania w swoim rytmie i uczysz się odpowiedzialności za własny rozwój.
100% zdalnie
Pracujesz w narzędziach zespołu, komunikujesz status i uczysz się standardów pracy rozproszonej.
Własny rytm
Umawiamy cele i terminy, ale dajemy przestrzeń na naukę po zajęciach, pracy lub studiach.
Nie wymagamy doświadczenia
Od pierwszych kroków do pracy przy produkcie
Możesz zacząć bez komercyjnego doświadczenia. Im więcej potrafisz, tym większą przestrzeń tworzymy dla Twojego rozwoju — od podstaw, przez specjalizację, aż po pełny cykl pracy z produktem, designerami i osobami odpowiedzialnymi za decyzje projektowe.
Start
Porządkujesz podstawy i pierwsze narzędzia pracy.
Specjalizacja
Wybierasz obszar i dostajesz zadania dopasowane do kierunku.
Produkt
Pracujesz w pełnym cyklu: potrzeby, decyzje, wykonanie, wdrożenie.
Co o nas mówią praktykanci?
Zależało nam, żeby kolejne sekcje nie były tylko listą benefitów. To przestrzeń na głosy osób, które przeszły przez praktyki, zobaczyły realne projekty od środka i mogą opowiedzieć, co faktycznie pomogło im się rozwinąć.
“Największą wartością było to, że zadania nie były wymyślone — naprawdę ktoś z nich korzystał.”
praktykant, frontend
“Mentor pomógł mi zrozumieć, nad czym pracować dalej i jak pokazać to w portfolio.”
studentka, product design
“Po raz pierwszy zobaczyłem, jak wygląda współpraca z zespołem, feedback i decyzje produktowe.”
uczeń, backend
“Największą wartością było to, że zadania nie były wymyślone — naprawdę ktoś z nich korzystał.”
praktykant, frontend
“Mentor pomógł mi zrozumieć, nad czym pracować dalej i jak pokazać to w portfolio.”
studentka, product design
“Po raz pierwszy zobaczyłem, jak wygląda współpraca z zespołem, feedback i decyzje produktowe.”
uczeń, backend
4.8/5 średnia ocena
+18 programów praktyk od 2024
+170 rozwiniętych talentów
Za tymi liczbami stoją konkretne osoby, procesy i ścieżki rozwoju. Dlatego pokazujemy je jako szybki dowód skali — a nie obietnicę bez pokrycia.
Ocena procesu, opieki i poczucia realnego rozwoju.
Programy prowadzone z różnymi grupami i poziomami startu.
Osoby, które przeszły przez zadania, mentoring i pracę projektową.
Historie praktykantów
Jestem zadowolony ze swojego wyboru, dlatego że niełatwo jest pójść na praktyki, gdzie będę mógł wykonywać rzeczy z zakresu mojej branży.
Dostawaliśmy zadania, przy których można było się wiele nauczyć, ale przy tym nie były niemożliwe do zrobienia.
Podobała mi się również możliwość wyboru godzin pracy, jak i to, że mogliśmy pisać do opiekunów praktyk tak naprawdę o każdej porze dnia i nocy.

Miłosz, praktykant
Praktyki w fundacji GI to najlepszy możliwy wybór! Opiekuni praktyk mieli bardzo profesjonalne podejście i jednocześnie zawsze byli chętni pomagać.
Nauczyłem się pracy w zespole oraz udoskonaliłem swoje umiejętności programowania.

Krzysztof, praktykant
Po ukończeniu praktyk, muszę jasno stwierdzić, że się nie zawiodłem. Sama w sobie tematyka była interesującą i brak wiedzy z danego zakresu nie był przeszkodą, lecz kolejnym powodem by nauczyć się czegoś nowego i ciekawego.
Największym plusem był elastyczny grafik pracy. Fundację polecam każdej osobie, która chce mieć styczność z technologiami, które są powszechnie używane w dzisiejszym świecie IT.

Patryk, praktykant
Dzięki praktykom nauczyłem się efektywnej pracy zarówno w zespole, jak i samodzielnie, a także jak planować i realizować zadania w wyznaczonym czasie.
Dodatkowo, elastyczne godziny pracy i wsparcie opiekunów na każdym etapie były ogromnym plusem.

Łukasz, praktykant
Najlepiej opowiedzą o praktykach osoby, które już przez nie przeszły. W tej sekcji warto pokazać krótkie wypowiedzi, zdjęcia i konkretne rezultaty: czego się nauczyli, nad czym pracowali i jak zmienił się ich poziom pewności.
Wybierz eksperta i poznaj jego rolę
Każda osoba działa jak karta postaci: wybierz profil, żeby zobaczyć, w czym może Ci pomóc podczas praktyk, jakiego typu feedback daje i kiedy warto się do niej zwrócić.

Oskar Barcz
Head of Engineering

Krzysztof Turek
Head of UI

Jan Budzowski
Head of Service Delivery

Oskar Barcz
Head of Engineering
Architektura, jakość kodu i decyzje techniczne. Pomaga przejść od pojedynczego zadania do myślenia o odpowiedzialności za cały system — od pierwszego commita po wdrożenie.
Code review i decyzje techniczne
Architektura i odpowiedzialność za system
Opiekunowie praktyk

Oskar Barcz
Head of Engineering
Odpowiada za kierunek techniczny, pomaga dobrać zadania do poziomu praktykanta i dba o to, żeby rozwój był ambitny, ale możliwy do udźwignięcia.
Krzysztof Turek
Head of UI
Wspiera w pracy nad interfejsami, estetyką i zrozumieniem potrzeb użytkowników, dzięki czemu praktykant widzi szerszy kontekst produktu.
Jan Budzowski
Head of Service Delivery
Pomaga uporządkować pracę, rozumieć priorytety i działać w rytmie zespołu, który ma jasno określone cele.
To osoby, które będą wspierać praktykantów w codziennej pracy: organizować zadania, pomagać w decyzjach i dbać o to, żeby nauka nie kończyła się na teorii.
1. Organizują zadania i rytm pracy
2. Pomagają odblokować problemy
3. Dbają, żeby nauka była praktyczna
Od pierwszych zadań do pracy w zawodzie
Jan dołączył bez komercyjnego doświadczenia. Dzięki mentoringowi, pracy przy realnych projektach i konsekwentnemu rozwojowi po około dwóch latach był gotowy wejść na rynek pracy. Dla osób z miejsc, w których brakuje firm szkolących młodych specjalistów, taka ścieżka może realnie odblokować potencjał.
Start bez doświadczenia
Pierwsze zadania, nauka podstaw i wejście w pracę zespołu.
2 lata realnych projektów
Mentoring, feedback, odpowiedzialność i coraz trudniejsze zadania.
Gotowość do pracy
Doświadczenie, które pomaga wejść na rynek mimo braku lokalnych możliwości.
Community, które rozwija projekty i ludzi
Budujemy społeczność ambitnych osób z IT: początkujących, praktykantów, mentorów i osób rozwijających własne projekty. Na Discordzie, podczas integracji i w pracy projektowej łatwiej znaleźć ludzi, feedback oraz energię do działania.
Discord dla początkujących, praktykantów i mentorów
Wsparcie przy własnych projektach i szukaniu zespołu
Integracje online i stacjonarne z ludźmi z branży
Dołącz do społeczności, poznaj innych i rozwijaj własne projekty z ludźmi, którzy chcą robić więcej.
Discord


