Praktyki w GI

Prawdziwe projekty, miliony użytkowników, wsparcie mentorów. Inaczej, praktyki w GI.

Jesteś uczniem lub studentem?

Jeśli jesteś uczniem, możesz dołączyć do praktyk systemowych organizowanych wspólnie ze szkołą. Jeśli studiujesz lub rozwijasz się indywidualnie, dopasujemy zakres praktyk do Twojego celu, poziomu i specjalizacji.

Praktyki systemowe
dla uczniów

Dla klas i szkół, które chcą wejść w praktyczny program rozwoju IT. Poznajemy się na żywo, ustalamy zakres i prowadzimy grupę przez realne zadania.

Praktyki indywidualne
dla studentów

Dla osób, które chcą specjalizacji i pracy nad konkretnymi kompetencjami. Dobieramy zadania, mentoring i tempo do celu rozwojowego.

Standard branżowy

Wartościowe technologie

…w technologiach, które zna cały świat

Nie uczysz się na przestarzałych frameworkach z poradników sprzed pięciu lat. Pracujesz na tym samym stacku, co topowe firmy technologiczne. Od nowoczesnego frontu po realne pipeline'y i wdrożenia. Wychodzisz z umiejętnościami, które rozpozna każdy rekruter, bo widzi je w produkcie używanym przez miliony.

+4.5 mln użytkowników

+8 mln odbiorców

Praktyki przy projektach, które naprawdę działają

Nie będziesz ćwiczył na fikcyjnych pomysłach. Wchodzisz w środowisko projektów społecznych, które mają miliony odbiorców, wyzwania i realny wpływ. Dzięki temu szybciej zrozumiesz, jak wygląda praca nad produktem od pomysłu do wdrożenia.

Poprzez platformę myPolitics gamifikujemy edukację, szerząc świadomość polityczną.


Portal myPolitics.pl poprzez interesujące quizy polityczne edukuje użytkowników o ich poglądach, cechach, bliskości do aktorów sceny politycznej czy konkretny ideologii.


Od 2018 z platformy skorzystało już ponad 4.5 mln osób.

Techniczny

Zawodowy

Mentoring indywidualny od ekspertów

Wspierają Cię osoby, które na co dzień prowadzą produkty, zespoły i procesy technologiczne. Dostajesz feedback techniczny, zawodowy oraz wskazówki, jak rozwijać się w kierunku konkretnej specjalizacji.

Technicznie

Code review, architektura, dobre praktyki i jakość wdrożeń.

Zawodowo

Kierunek specjalizacji, portfolio, komunikacja i przygotowanie do pracy.

Regularnie

Krótki cykl zadań, omówienie postępów i kolejne cele rozwojowe.

100% zdalnie

Działasz wtedy, kiedy możesz

Elastyczna forma współpracy

Praktyki są zorganizowane tak, żeby dało się je połączyć ze szkołą, studiami lub innymi obowiązkami. Pracujesz zdalnie, planujesz zadania w swoim rytmie i uczysz się odpowiedzialności za własny rozwój.

100% zdalnie

Pracujesz w narzędziach zespołu, komunikujesz status i uczysz się standardów pracy rozproszonej.

Własny rytm

Umawiamy cele i terminy, ale dajemy przestrzeń na naukę po zajęciach, pracy lub studiach.

Nie wymagamy doświadczenia

Od pierwszych kroków do pracy przy produkcie

Możesz zacząć bez komercyjnego doświadczenia. Im więcej potrafisz, tym większą przestrzeń tworzymy dla Twojego rozwoju — od podstaw, przez specjalizację, aż po pełny cykl pracy z produktem, designerami i osobami odpowiedzialnymi za decyzje projektowe.

Start

Porządkujesz podstawy i pierwsze narzędzia pracy.

Specjalizacja

Wybierasz obszar i dostajesz zadania dopasowane do kierunku.

Produkt

Pracujesz w pełnym cyklu: potrzeby, decyzje, wykonanie, wdrożenie.

Co o nas mówią praktykanci?

Zależało nam, żeby kolejne sekcje nie były tylko listą benefitów. To przestrzeń na głosy osób, które przeszły przez praktyki, zobaczyły realne projekty od środka i mogą opowiedzieć, co faktycznie pomogło im się rozwinąć.

“Największą wartością było to, że zadania nie były wymyślone — naprawdę ktoś z nich korzystał.”

praktykant, frontend

“Mentor pomógł mi zrozumieć, nad czym pracować dalej i jak pokazać to w portfolio.”

studentka, product design

“Po raz pierwszy zobaczyłem, jak wygląda współpraca z zespołem, feedback i decyzje produktowe.”

uczeń, backend

“Największą wartością było to, że zadania nie były wymyślone — naprawdę ktoś z nich korzystał.”

praktykant, frontend

“Mentor pomógł mi zrozumieć, nad czym pracować dalej i jak pokazać to w portfolio.”

studentka, product design

“Po raz pierwszy zobaczyłem, jak wygląda współpraca z zespołem, feedback i decyzje produktowe.”

uczeń, backend

4.8/5 średnia ocena

+18 programów praktyk od 2024

+170 rozwiniętych talentów

Za tymi liczbami stoją konkretne osoby, procesy i ścieżki rozwoju. Dlatego pokazujemy je jako szybki dowód skali — a nie obietnicę bez pokrycia.

Ocena procesu, opieki i poczucia realnego rozwoju.

Programy prowadzone z różnymi grupami i poziomami startu.

Osoby, które przeszły przez zadania, mentoring i pracę projektową.

Historie praktykantów

  • Jestem zadowolony ze swojego wyboru, dlatego że niełatwo jest pójść na praktyki, gdzie będę mógł wykonywać rzeczy z zakresu mojej branży.


    Dostawaliśmy zadania, przy których można było się wiele nauczyć, ale przy tym nie były niemożliwe do zrobienia.


    Podobała mi się również możliwość wyboru godzin pracy, jak i to, że mogliśmy pisać do opiekunów praktyk tak naprawdę o każdej porze dnia i nocy.

    Miłosz, praktykant

  • Praktyki w fundacji GI to najlepszy możliwy wybór! Opiekuni praktyk mieli bardzo profesjonalne podejście i jednocześnie zawsze byli chętni pomagać.


    Nauczyłem się pracy w zespole oraz udoskonaliłem swoje umiejętności programowania.

    Krzysztof, praktykant

  • Po ukończeniu praktyk, muszę jasno stwierdzić, że się nie zawiodłem. Sama

w sobie tematyka była interesującą i brak wiedzy z danego zakresu nie był przeszkodą, lecz kolejnym powodem

by nauczyć się czegoś nowego i ciekawego.


    Największym plusem był elastyczny grafik pracy. Fundację polecam każdej osobie, która chce mieć styczność z technologiami, które są powszechnie używane w dzisiejszym świecie IT.

    Patryk, praktykant

  • Dzięki praktykom nauczyłem się efektywnej pracy zarówno w zespole, jak i samodzielnie, a także jak planować i realizować zadania w wyznaczonym czasie.


    Dodatkowo, elastyczne godziny pracy i wsparcie opiekunów na każdym etapie były ogromnym plusem.

    Łukasz, praktykant

Najlepiej opowiedzą o praktykach osoby, które już przez nie przeszły. W tej sekcji warto pokazać krótkie wypowiedzi, zdjęcia i konkretne rezultaty: czego się nauczyli, nad czym pracowali i jak zmienił się ich poziom pewności.

Wybierz eksperta i poznaj jego rolę

Każda osoba działa jak karta postaci: wybierz profil, żeby zobaczyć, w czym może Ci pomóc podczas praktyk, jakiego typu feedback daje i kiedy warto się do niej zwrócić.

Oskar Barcz

Head of Engineering

Krzysztof Turek

Head of UI

Jan Budzowski

Head of Service Delivery

Oskar Barcz

Head of Engineering

Architektura, jakość kodu i decyzje techniczne. Pomaga przejść od pojedynczego zadania do myślenia o odpowiedzialności za cały system — od pierwszego commita po wdrożenie.

Code review i decyzje techniczne

Architektura i odpowiedzialność za system

+ kilkanaście specjalistów

Opiekunowie praktyk

Oskar Barcz

Head of Engineering

Odpowiada za kierunek techniczny, pomaga dobrać zadania do poziomu praktykanta i dba o to, żeby rozwój był ambitny, ale możliwy do udźwignięcia.

Krzysztof Turek

Head of UI

Wspiera w pracy nad interfejsami, estetyką i zrozumieniem potrzeb użytkowników, dzięki czemu praktykant widzi szerszy kontekst produktu.

Jan Budzowski

Head of Service Delivery

Pomaga uporządkować pracę, rozumieć priorytety i działać w rytmie zespołu, który ma jasno określone cele.

To osoby, które będą wspierać praktykantów w codziennej pracy: organizować zadania, pomagać w decyzjach i dbać o to, żeby nauka nie kończyła się na teorii.

1. Organizują zadania i rytm pracy

2. Pomagają odblokować problemy

3. Dbają, żeby nauka była praktyczna

Od pierwszych zadań do pracy w zawodzie

Jan dołączył bez komercyjnego doświadczenia. Dzięki mentoringowi, pracy przy realnych projektach i konsekwentnemu rozwojowi po około dwóch latach był gotowy wejść na rynek pracy. Dla osób z miejsc, w których brakuje firm szkolących młodych specjalistów, taka ścieżka może realnie odblokować potencjał.

Start bez doświadczenia

Pierwsze zadania, nauka podstaw i wejście w pracę zespołu.

2 lata realnych projektów

Mentoring, feedback, odpowiedzialność i coraz trudniejsze zadania.

Gotowość do pracy

Doświadczenie, które pomaga wejść na rynek mimo braku lokalnych możliwości.

Community, które rozwija projekty i ludzi

Budujemy społeczność ambitnych osób z IT: początkujących, praktykantów, mentorów i osób rozwijających własne projekty. Na Discordzie, podczas integracji i w pracy projektowej łatwiej znaleźć ludzi, feedback oraz energię do działania.

Discord dla początkujących, praktykantów i mentorów

Wsparcie przy własnych projektach i szukaniu zespołu

Integracje online i stacjonarne z ludźmi z branży

Dołącz do społeczności, poznaj innych i rozwijaj własne projekty z ludźmi, którzy chcą robić więcej.

Discord

© Fundacja Generacja Innowacja, 2026
ul. Twarda 18, 00-105 Warszawa
KRS 0001041229, NIP 5214023308

© Fundacja Generacja Innowacja, 2026
ul. Twarda 18, 00-105 Warszawa
KRS 0001041229, NIP 5214023308